Valeurs et Collaborateurs
|
L'Ouverture & le Développement
Hortis accorde depuis toujours une attention toute particulière à ses collaborateurs et à leurs attentes. Classique, direz-vous. En théorie oui, mais nous tenons à constamment chercher les meilleures formules amenant à une dynamique de groupe comme nous l'imaginons selon nos convictions et valeurs. Lorsque vous nous rejoignez, vous avez l'occasion d'exprimer vos talents en étant une force de proposition écoutée et respectée au sein de la société, soutenue par Hortis en clientèle. Chaque collaborateur, en mission chez le client ou dans la Cellule C&I (cellule Conseil & Innovation), en voit régulièrement d'autres. Que ce soit de manière officielle ou officieuse mais jamais obligatoire, nous favorisons les rencontres.
Le Partage
Pour être disponibles et transparents, nous mettons à disposition des outils permettant aux collaborateurs de pouvoir toujours se contacter, comité de direction y compris. Des moyens simples, basés sur des solutions souvent déjà connues des personnes avant leur arrivée chez nous. Ces outils sont un support numérique d'un partage de connaissances très actif par l'existence de groupes de veille uniquement basés sur le volontariat: les communautés de pratique. Hortis apporte un soutien financier à ces groupes en dégageant, si désiré et de manière limitée selon le bon sens, du temps aux personnes participant à ceux-ci.
L'Innovation
L'innovation étant une valeur clé d'Hortis, oser la différence, être créatif et appliqué est, non seulement apprécié, mais valorisé et favorisé. Nous vous comprenons lorsque vous parlez d'une éventualité de passage en Open Source d'un produit créé en interne ou en clientèle, lorsque vous parlez de contributions, de subtilités de licences, de nouvelles technologies ou méthodologies, de nouveaux systèmes ou langages, de nouveaux besoins clients que vous ressentez. Et si ce n'est pas le cas, nous poussons à la réflexion par des rétrospectives justement dimensionnées jusqu'à comprendre vos idées, vos attentes, vos propositions de changements... Des changements? Oui, c'est possible. Forts de nos convictions sur l'Agilité, changer est dans nos mœurs, Hortis provoque les évolutions internes ou réagit à celles qui sont externes.
|
